Neue Koordinatorinnen im FIM-Projekt und in der Öffentlichkeitsarbeit

Nach anderthalb Jahren beendet Joanna Fatorelli ihre Tätigkeit als Koordinatorin von Frauenpower in Mitte (FIM) / (Re)entdecken bei Janainas. Die Kommunikationsexpertin Adriana Meyge übernimmt das Projekt und übergibt die Koordination des Teams Kommunikation & Marketing an Camila Polido. Wir haben mit den drei Frauen über ihre bisherigen Wege und darüber gesprochen, was als Nächstes kommt.

von Beatriz Dacar

Joanna Fatorelli übernahm 2025 die Koordination von (Re)entdecken und brachte Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, internationale Zusammenarbeit und wissenschaftliche Ausbildung mit. In dieser Zeit arbeitete sie an der Planung und Entwicklung des Programms, der Gestaltung von Partnerschaften und der Entwicklung von Methoden, die sich auf die beruflichen Werdegänge von Migrantinnen in Berlin konzentrieren.

Lesen Sie unten das Interview, in dem Joanna über die Herausforderungen der Koordination, die methodischen Entscheidungen während dieser Zeit und darüber spricht, was sie aus dieser Erfahrung mitnimmt.

Was waren die Herausforderungen und wichtigsten Erfolge während deiner Koordination bei FIM?

JF: Eine der größten Herausforderungen bestand darin, ein Projekt zu koordinieren, das sehr unterschiedliche Migrationsbiografien begleitet – geprägt von Unterschieden in Sprache, Herkunft, Generation und Neurodivergenz – und dabei eine methodische Kohärenz zu gewährleisten, ohne diese Unterschiede zwischen den Teilnehmerinnen auszublenden.

„Als ich beim FIM angefangen habe, traf ich auf bereits von Janainas entwickelte Methoden – Mündlichkeit, wertschätzende Aufnahme, Anerkennung und den horizontalen Austausch von Wissen – und setzte diesen Weg fort. Meine wissenschaftliche Ausbildung bringt mich dazu, Formate zu erproben und nach einer stimmigen Verbindung zwischen Zielen und Ergebnissen zu suchen. Aber ein soziales Projekt ist kein Labor: Besonders wichtig war mir daher die Freiheit, innerhalb des Rahmens von FIM Neues auszuprobieren.“

Wir haben die Workshops in drei Schwerpunkte gegliedert – gelebte Lebenswege, der deutsche Arbeitsmarkt und berufliche Praxis –, wobei Literatur als methodische Leitlinie diente: Conceição Evaristo im Jahr 2025 und Quarto de Despejo von Carolina Maria de Jesus im Jahr 2026.

Ich gehe mit großer Dankbarkeit gegenüber dem Team, den Facilitatorinnen und vor allem den Teilnehmerinnen, die uns ihre Geschichten anvertraut haben.

Du hast Literatur und Theater in die Auseinandersetzung mit Migration und Arbeit eingebracht. Wie bist du zu diesem Format gekommen?

JF: Es war eine Weiterentwicklung einer bereits bestehenden Arbeit – Janainas hatte schon immer einen starken Bezug zu Mündlichkeit, Kunst und Anerkennung, und ich habe versucht, diese Dimensionen mit Methoden aus meinem eigenen beruflichen Werdegang zu verbinden.

Die Literatur, etwa mit Carolina Maria de Jesus, schafft eine notwendige Distanz: Es ist schwierig, direkt nach Diskriminierung zu fragen, aber ein literarisches Werk bringt einen dritten Bezugspunkt in den Raum. Das Theater kam auf praktischere Weise hinzu – Vorstellungsgespräche und Besprechungen haben eine performative Dimension, und wir haben pädagogisches Theater und Rollenspiele eingesetzt, um solche Situationen zu üben und ein eigenes Repertoire aufzubauen.

Diese Methoden haben unterschiedliche Zugänge zu denselben Themen geschaffen.

Joanna Fatorelli - Foto: Edi Fortini

Die von dir während deiner Zeit bei (Re)entdecken ins Leben gerufene Veranstaltung ConectAção bot Gesprächsrunden an, um Erfahrungen und Lebenswege zu teilen und Unterstützungsnetzwerke aufzubauen. Wie entstand die Idee dazu?

JF: Die Idee entstand aus einer konkreten Beobachtung: Ein großer Teil der Möglichkeiten ergibt sich über Netzwerke und informelle Gespräche – etwas, das nach einer Migration nur schwer wieder aufzubauen ist.

Wir haben einen Raum in kleinen Gruppen geschaffen, der die Teilnehmerinnen mit Frauen mit unterschiedlichen Lebenswegen zusammenbrachte – mit realen Biografien, einschließlich Pausen und Neuanfängen. So konnten auch die strukturellen Dimensionen dieser Schwierigkeiten sichtbar werden, neben den individuellen.

Der Wert von ConectAção lag darin, Bedingungen für Begegnungen zu schaffen, aus denen Kontakte, Informationen und konkrete Anknüpfungspunkte entstehen – kleine, aber reale Wirkungen.

Inwiefern hat die Entscheidung für Referentinnen mit Bezug zu Janainas dazu beigetragen?

JF: Janainas besteht aus Migrantinnen mit sehr unterschiedlichen Lebenswegen und kulturellen Hintergründen – viele der Facilitatorinnen teilen diese Erfahrung mit den Teilnehmerinnen, wodurch bereits vorhandenes Wissen innerhalb des Netzwerks weitergegeben werden konnte. Auch die Teilnehmerinnen selbst brachten Berufserfahrungen und Wissen aus anderen Ländern mit. Deshalb luden wir, wenn es sinnvoll war, auch externe Fachkräfte und Organisationen ein – die Begegnungen wurden bereichernder, wenn diese unterschiedlichen Wissensbestände miteinander in Dialog traten.

Was nimmst du aus dieser Erfahrung für dein Leben und deine berufliche Laufbahn mit?

JF: FIM hat meine Erfahrung in der Koordination von sozialen Projekten, die aus öffentlichen Mitteln finanziert werden – in diesem Fall durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) – vertieft. Dazu gehörten Planung, Indikatoren und Berichterstattung ebenso wie die eher qualitative Arbeit an der Konzeption von Workshops und der Begleitung von Gruppen.

Diese offenere Sicht auf berufliche Lebenswege – die nicht immer linear verlaufen und durch Ausbildung, Sprache, Netzwerke und konkrete Lebensumstände geprägt werden, nicht nur durch individuelle Entscheidungen – entstand bereits aus meiner eigenen Biografie und hat sich durch die Beobachtung der Geschichten der Teilnehmerinnen weiter vertieft.

Und ich nehme die Beziehungen mit: Ich bin dankbar für die Frauen, die Janainas vor mir aufgebaut haben, für das Team, die Facilitatorinnen und die Teilnehmerinnen, die dem Projekt ihre Geschichten anvertraut haben.

Möchtest du der neuen FIM-Koordinatorin Adriana Meyge eine Nachricht mit auf den Weg geben?

JF: Ich wünsche Adriana eine sehr schöne Zeit bei FIM. Sie übernimmt ein Projekt mit einer langen Geschichte, das von vielen Frauen aufgebaut wurde und lebendig geblieben ist – und gerade deshalb wird es sich weiter verändern. Ich hoffe, dass sie die Ruhe findet, zu verstehen, dass ein soziales Projekt nie vollständig abgeschlossen ist.

Ich empfinde große Verbundenheit mit dem Projekt und mit den Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe – ich bleibe weiterhin in der Nähe, jetzt aus einer anderen Perspektive, und bin dankbar für die Zeit, die ich hier verbringen durfte.

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Adriana, neue Koordinatorin von (Re)entdecken | Frauenpower in Mitte

Adriana Meyge

Nachdem sie seit Anfang 2026 den Bereich Kommunikation & Marketing der Janainas koordiniert hat, übernimmt die Journalistin Adriana Meyge nun die Koordination des FIM. Seit neun Jahren lebt sie in Berlin. An der Humboldt-Universität zu Berlin absolvierte sie einen interdisziplinären Master mit Schwerpunkt auf Politik, Medien, Kulturwissenschaften und Migration. Außerdem war sie als Kommunikationsberaterin für die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) tätig.

Während ihrer Tätigkeit im Bereich Kommunikation der Janainas baute Adriana ein neues Team von ehrenamtlich engagierten Frauen auf und verstärkte die Präsenz der Janainas-Veranstaltungen in den sozialen Medien. Damit trug sie dazu bei, neue Frauen zu erreichen.

Durch diese Erfahrung konnte sie zudem weitere Bereiche der Organisation kennenlernen und zur Erweiterung des Netzwerks der ehrenamtlich Engagierten sowie zur Finanzierung von Projekten beitragen.

Camila Polido möchte sie eine ermutigende Botschaft mit auf den Weg geben: Sie soll die Gelegenheit nutzen, zu lernen, Neues auszuprobieren und Menschen kennenzulernen, ohne sich selbst unter Druck zu setzen, alles schaffen zu müssen. Denn auch mit begrenzten Ressourcen kann die gemeinsame Arbeit ehrenamtlich engagierter Frauen Ideen in die Realität umsetzen. Außerdem bedankt sie sich bei Bia, Marcele, Roberta und Alessandra für die Zusammenarbeit bei den Kommunikationsprojekten und betont: „Zählt auf mich!“

Lesen Sie das Interview mit Adriana über ihre neue Rolle bei Janainas:

Was hat dich dazu bewogen, die Herausforderung anzunehmen, die Koordination des FIM / (Re)entdecken zu übernehmen?

AM: Migrantische Frauenorganisationen wie Janainas, Carlotas und Frauenalia waren für meinen persönlichen Prozess der Selbstfindung und Stärkung in Deutschland von großer Bedeutung. Deshalb hatte ich schon immer den Wunsch, mich aktiver in Projekten zu engagieren, die dieses Ziel verfolgen.

Als sich die Möglichkeit ergab, die Koordination von (Re)entdecken zu übernehmen, fand ich eine Aufgabe, die meinen Werten entspricht, mir Gestaltungsspielraum bietet und den Austausch mit Menschen ermöglicht.

Ich fühle mich sehr geehrt, diese Herausforderung anzunehmen und so viele Frauen auf ihrem eigenen Weg der Wiederentdeckung zu begleiten.

Wie kann deine Erfahrung im Bereich Kommunikation zu dieser neuen Aufgabe beitragen?

AM: In der Koordination von Kommunikationsprojekten hatte ich die Gelegenheit, mit Partnern, Förderern und Fachleuten aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammenzuarbeiten. Diese Erfahrung hat mich gelehrt zuzuhören, die Dinge aus einer breiteren Perspektive zu betrachten und vor allem Menschen und Ideen zusammenzubringen. Ich denke, dass diese Fähigkeiten in dieser neuen Phase einen Unterschied machen werden.

Außerdem lerne ich seit meinem Einstieg bei Janainas im Februar letzten Jahres immer mehr über die Projektarbeit und lerne das Ökosystem migrantischer und feministischer Organisationen in Berlin besser kennen. Dieses Wissen und dieses Netzwerk werden ebenfalls für die neue Herausforderung von großer Bedeutung sein.

Welche Erwartungen hast du an (Re)entdecken?

AM: Wenn wir migrieren, bringen wir Kompetenzen, Wissen und Träume mit, die wir nicht immer in den deutschen Arbeitsmarkt übersetzen können. Mit (Re)entdecken möchten wir Räume der Begegnung, Unterstützung und Stärkung schaffen, damit die Teilnehmerinnen den Wert ihrer eigenen Geschichten erkennen und ihren Weg weitergehen können.

In diesem Jahr wird es einige Neuerungen geben, darunter Workshops im Laborformat, Coworking-Treffen und ein erweitertes Angebot an individueller Beratung. Außerdem möchte ich die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und anderen migrantischen Organisationen stärken.

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Camila, neue Koordinatorin für Kommunikation und Marketing

In Nova Iguaçu im Bundesstaat Rio de Janeiro geboren und beruflich in São Paulo geprägt, hat Camila Polido einen Abschluss in Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Werbung und Marketing.

Camila Polido

Im Laufe ihrer Karriere arbeitete sie in Werbeagenturen, einer Produktionsfirma, einem Start-up und einem Big-Tech-Unternehmen. Dabei war sie vor allem in den Bereichen Kundenbetreuung und Projektmanagement sowie Operations und Produktion tätig.

Als leidenschaftliche Anhängerin von Menschen, Kunst, Musik und Fotografie kam sie vor fast fünf Monaten nach Berlin und entschied sich für die Stadt wegen ihrer Kreativität und Dynamik. „Ich kam zum ersten Mal als Touristin hierher und fühlte mich sofort zu Hause.“

Obwohl dies ihre erste Erfahrung in einer NGO ist, hat Camila sich schon immer für soziale Projekte begeistert. Bei Janainas hat sie nun eine Möglichkeit gefunden, ihre berufliche Erfahrung mit ihrem Wunsch zu verbinden, etwas zu bewirken.

Ihr Ziel?

„So viele Frauen wie möglich mit wichtigen Informationen zu erreichen – auf kreative, zugängliche und wirkungsvolle Weise.“

Herzlich willkommen, liebe Camila!